Qu'est-ce que "Avantages Clés"?

Quels sont les avantages sociaux ?

Pour fidéliser les collaborateurs, les avantages sociaux sont de véritables facteurs qui séduisent les candidats à postuler au sein des entreprises. Ticket Restaurant ®, primes, chèques cadeaux, télétravail, bien-être au travail ou encore voiture de fonction, les avantages sociaux ont un impact sur la santé et la motivation des collaborateurs.

Quels sont les avantages du compte épargne temps ?

D'ailleurs, il contribue à fidéliser et attirer de nouveaux collaborateurs. Le compte épargne temps (CET) : Cet avantage facultatif permet aux collaborateurs de cumuler ses droits à congés rémunérés ou de bénéficier d'une rémunération en contrepartie des repos et des congés non pris.

Quels sont les avantages en nature ?

Premièrement, les avantages en nature sont l'ensemble des bénéfices mis à disposition des collaborateurs pour une utilisation familiale ou personnelle.Certains ont la particularité d'être exonérés de charges sociales et fiscales. les titres-restaurant permettent à l'employeur de participer au financement de la pause déjeuner de ses collaborateurs.

Quels sont les avantages sociaux obligatoires en entreprise ?

Afin de mettre les collaborateurs dans un pied d'égalité, les avantages sociaux obligatoires en entreprise sont : D'après la loi d'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013, toutes les organisations ont l'obligation de proposer une mutuelle complémentaire santé collective à leurs employés.

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